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HANSAgeneration-Plan
Staatlich geförderte Altersvorsorge mit Investmentfonds
Dieser Riester-Fondssparplan verändert sich automatisch mit dem Alter des Sparers. Ein 25-Jähriger, der ausschließlich in sichere Rentenfonds investiert, verschenkt wertvolle Ertragschancen am Aktienmarkt. Umgekehrt sollte ein 50-Jähriger den Aktienanteil in seinem Fondssparplan reduzieren.
Der HANSAgeneration-Plan besteht aus vier Dachfonds. Das sind Investmentfonds, die wiederum in andere Fonds investieren. Diese breite Streuung der Gelder sichert Ertragschancen und reduziert das Risiko.
Der HANSAgeneration-Plan ist der "Riester"-geförderte Fondssparplan der HANSAINVEST. Er ist die Antwort auf sich ändernde Lebenssituationen. Der Fondssparplan ist übrigens ein Musterschüler seiner Klasse, was die zahlreichen Testsiege belegen.
Der Fondsparplan, der sich Ihrem Leben anpasst
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er nach dem Altersvermögensgesetz (AVmG) staatlich gefördert wird durch Zulagen oder durch eine Steuerersparnis aus dem Sonderausgabenabzug.
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er aus einer Anspar- und einer Auszahlungsphase (Rente) besteht;
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er auf vier Dachfonds (HANSAaccura A, HANSAbalance A, HANSAcentro A, HANSAdynamic A) mit unterschiedlich hohen Aktienfondsquoten basiert;
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zu Beginn Ihrer Ansparphase die Dachfonds mit den höheren Aktienfondsquoten und zum Ende die Dachfonds mit den höheren Renten- und Offenen Immobilienfondsquoten eingesetzt werden;
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sich durch dieses Konzept Ihr Vermögensaufbau maximiert − und das bei langfristig hoher Sicherheit, da die Anlageerfolge mit kürzer werdender Restlaufzeit des Altersvorsorgevertrages abgesichert werden;
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darüber hinaus sämtliche Merkmale eines Altersvorsorgevertrages gegeben sind, insbesondere die Garantie der eingezahlten Beiträge.
Und so funktioniert der HANSAgeneration-Plan
Chancen auf hohe Erträge und eine an das Alter angepasste Sicherheit - das sind die Ziele des HANSAgeneration-Planes. Der Sparplan orientiert sich deshalb an den Lebensphasen des Anlegers und begleitet ihn durch sein gesamtes Arbeitnehmerdasein.
So werden die Beiträge eines jungen „Riester"-Fondssparers mit einem langen Sparhorizont von 24 und mehr Jahren in dem Aktienfonds HANSAdynamic angelegt. Im Laufe seines Lebens erfolgt die Umschichtung für ihn automatisch. Er muss nichts unternehmen. Regelmäßig wird der Anleger über die Entwicklung seines Sparplans informiert, doch die Anpassung der Fondsanteile übernehmen die erfahrenen Fondsmanager der HANSAINVEST.
Frühestens ab dem 60. Lebensjahres erhält der Sparer dann regelmäßige Rentenzahlungen. Da kann man sich wirklich auf den Ruhestand freuen.
Der Ablauf in der Übersicht
Sie schließen einen HANSAgeneration-Plan ab und vereinbaren für die Ansparphase eine Laufzeit von 19 Jahren. In den ersten sieben Jahren werden Ihre Beiträge sowie eventuelle Zulagen in den HANSAcentro A investiert. Rutscht die Restlaufzeit der Ansparphase unter zwölf Jahre, wird das bis dahin angesammelte Kapital in den HANSAbalance A übertragen. Alle ab diesem Zeitpunkt erfolgenden Einzahlungen fließen ebenfalls in den HANSAbalance A. Sechs Jahre später − die Restlaufzeit beträgt nur noch sechs Jahre − wiederholt sich dieses Procedere mit dem Übergang vom HANSAbalance A zum HANSAaccura A.
Die Auszahlphase