Unser Angebot an Sie

HANSAgeneration-Plan

Staatlich geförderte Altersvorsorge mit Investmentfonds

Dieser Riester-Fondssparplan verändert sich automatisch mit dem Alter des Sparers. Ein 25-Jähriger, der ausschließlich in sichere Rentenfonds investiert, verschenkt wertvolle Ertragschancen am Aktienmarkt. Umgekehrt sollte ein 50-Jähriger den Aktienanteil in seinem Fondssparplan reduzieren.

Der HANSAgeneration-Plan besteht aus vier Dachfonds. Das sind Investmentfonds, die wiederum in andere Fonds investieren. Diese breite Streuung der Gelder sichert Ertragschancen und reduziert das Risiko.

Der HANSAgeneration-Plan ist der "Riester"-geförderte Fondssparplan der HANSAINVEST. Er ist die Antwort auf sich ändernde Lebenssituationen. Der Fondssparplan ist übrigens ein Musterschüler seiner Klasse, was die zahlreichen Testsiege belegen.

Der Fondsparplan, der sich Ihrem Leben anpasst

Der HANSAgeneration-Plan ist dadurch gekennzeichnet, dass
  • er nach dem Altersvermögensgesetz (AVmG) staatlich gefördert wird durch Zulagen oder durch eine Steuerersparnis aus dem Sonderausgabenabzug.

  • er aus einer Anspar- und einer Auszahlungsphase (Rente) besteht;

  • er auf vier Dachfonds (HANSAaccura A, HANSAbalance A, HANSAcentro A, HANSAdynamic A) mit unterschiedlich hohen Aktienfondsquoten basiert;

  • zu Beginn Ihrer Ansparphase die Dachfonds mit den höheren Aktienfondsquoten und zum Ende die Dachfonds mit den höheren Renten- und Offenen Immobilienfondsquoten eingesetzt werden;

  • sich durch dieses Konzept Ihr Vermögensaufbau maximiert − und das bei langfristig hoher Sicherheit, da die Anlageerfolge mit kürzer werdender Restlaufzeit des Altersvorsorgevertrages abgesichert werden;

  • darüber hinaus sämtliche Merkmale eines Altersvorsorgevertrages gegeben sind, insbesondere die Garantie der eingezahlten Beiträge.

Vertrauen Sie der exzellenten Bewertung seitens der Presse

Kaum ein Altersvorsorgeprodukt wird zurzeit derart unter die Lupe genommen, wie die Riester-Fondssparpläne. Der inzwischen mehrfach ausgezeichnete HANSAgeneration-Plan überzeugt dabei immer wieder durch seine solide Anlagesystematik, die auf Basis von vier Dachfonds am Ende zu einer attraktiven Verzinsung und somit einem höchstmöglichen Rentenbeitrag führt.

Ergebnis ÖKO-Test
ÖKO-Test (Ratgeber Rente, Geld, Versicherungen Nr. 06/2007) vergab im Oktober 2007 zum wiederholten Male - vor allem für das Angebot für 25- und 30-jährige Sparer - das Urteil "sehr gut". Dieses Ergebnis basiert auf der guten Rendite von 10,2 % bei Durchschnittsverdienern bzw. 10,0 % bei Gutverdienern.

Ergebnis FINANZtest
Das Verbrauchermagazin FINANZtest zählte in seiner Spezial-Ausgabe "Geldanlage mit Investmentfonds 2007" den HANSAgeneration-Plan zu den Besten. Der Sparplan erreicht in beiden Einkommenskategorien (Vorjahreseinkommen 52.500 EUR bzw. 30.000 EUR) einen Wertzuwachs von 11,4 % bzw. 11,5 % p.a. beim Eintrittsalter von 20 bzw. 30 Jahren. 

Weitere Ergebnisse
Eine Auswahl von Fachzeitschriften, die den HANSAgeneration-Plan ebenfalls mit sehr guten bzw. guten Testergebnissen auszeichneten:

  • Focus Money, Ausgabe 40/2007 aus Oktober 2007
  • ÖKO-TEST, Ausgabe 06/2007
  • FINANZtest, Ausgabe 11/2006
  • ÖKO-TEST, Ratgeber Rente, Geld, Versicherungen, Ausgabe 05/2006
  • €URO, Ausgabe 11/2006

Und so funktioniert der HANSAgeneration-Plan

Chancen auf hohe Erträge und eine an das Alter angepasste Sicherheit - das sind die Ziele des HANSAgeneration-Planes. Der Sparplan orientiert sich deshalb an den Lebensphasen des Anlegers und begleitet ihn durch sein gesamtes Arbeitnehmerdasein.

So werden die Beiträge eines jungen „Riester"-Fondssparers mit einem langen Sparhorizont von 24 und mehr Jahren in dem Aktienfonds HANSAdynamic angelegt. Im Laufe seines Lebens erfolgt die Umschichtung für ihn automatisch. Er muss nichts unternehmen. Regelmäßig wird der Anleger über die Entwicklung seines Sparplans informiert, doch die Anpassung der Fondsanteile übernehmen die erfahrenen Fondsmanager der HANSAINVEST.

Frühestens ab dem 60. Lebensjahres erhält der Sparer dann regelmäßige Rentenzahlungen. Da kann man sich wirklich auf den Ruhestand freuen.

Der Ablauf in der Übersicht

Sie schließen einen HANSAgeneration-Plan ab und vereinbaren für die Ansparphase eine Laufzeit von 19 Jahren. In den ersten sieben Jahren werden Ihre Beiträge sowie eventuelle Zulagen in den HANSAcentro A investiert. Rutscht die Restlaufzeit der Ansparphase unter zwölf Jahre, wird das bis dahin angesammelte Kapital in den HANSAbalance A übertragen. Alle ab diesem Zeitpunkt erfolgenden Einzahlungen fließen ebenfalls in den HANSAbalance A. Sechs Jahre später − die Restlaufzeit beträgt nur noch sechs Jahre − wiederholt sich dieses Procedere mit dem Übergang vom HANSAbalance A zum HANSAaccura A.

Ablauf HANSAgeneration-Plan

Die Auszahlphase

Für die sich an die Ansparphase anschließende Auszahlphase können Sie wählen, ob Sie sich bereits heute für eine sofort beginnende Rentenversicherung entscheiden möchten. Sie können diese Entscheidung aber auch bis 12 Monate vor Ende der Ansparphase offen halten.